綠洲電子報

如果你正在準備特殊選才,又或者你想認識更多校園、升學資訊,那綠洲電子報將會是你的好夥伴!

Jan 17 • 1 min read

不再迷航!綠洲計畫 Podcast ,攜手特選生找尋未來


〈不再迷航!綠洲計畫 Podcast ,攜手特選生找尋未來〉

聽實戰建議、填需求調查,讓特選之路不再孤單!

阿囉哈!歡迎來到綠洲電子報!

這一期,我們要來分享我們2026年的計畫之二啦——

∥特殊選才是什麼?可以吃嗎?

回首台灣的高等教育升學史,107 學年度無疑是一個重要的轉折點。在那一年,「特殊選才」正式納入大學多元入學的體制內。

這項制度的初衷,是為了打破傳統筆試的框架,讓那些在特定領域具有卓越天賦、強烈動機,或是具備特殊環境背景的學子,能夠擁有一個跳脫分數、直達夢想科系的專屬通道。

時光荏苒,今年已走入 114 學年度。這八年來,特殊選才不再是新聞標題上的「稀有案例」,而是逐漸成為大學升學的主流管道之一。

隨著入學人數逐年增加、流程趨於完善,越來越多的家長與學子開始詢問:「我適合特殊選才嗎?」以及更關鍵的——「我真的了解這個管道背後的意義嗎?」

∥八年耕耘,特殊選才如何改變教育生態?

根據大學網與相關教育數據統計,特殊選才的規模從早期的零星名額,到如今多數頂尖大學皆設有專門名額,這代表大學端對「人才定義」的轉變。在 AI 浪潮與跨領域需求日益增加的今日,大學教授不再只尋找「會考試的學生」,而是尋找「有熱情的靈魂」。

然而,制度的完善並不代表資訊的平權。

在這八年的演進中,我們觀察到一個隱憂:特殊選才雖然門檻多元,但其對於「備審資料」與「面試技巧」的高要求,往往讓資源豐富的都會區學生佔據優勢。對於缺乏輔導資源的學生而言,這扇窗雖然開了,卻顯得遙不可及。

這正是「綠洲計畫 LZGH」誕生的契機。

∥綠洲計畫 LZGH 的四年堅持——縮短資訊的最後一哩路

2023 年,綠洲計畫 LZGH 正式成立。

當時我們的初衷很簡單:如果特殊選才是一場長跑,我們希望成為路邊的補給站,讓每一位跑者都不會因為口渴或迷路而放棄。

今年,我們正式踏入第四個年頭。

這四年來,我們不僅僅是一個推廣組織,更像是一個巨大的數據交換中心。我們與無數特選生互動,收集他們的成功經驗與失敗教訓。我們發現,許多學子並非不優秀,而是「不知道自己很優秀」。

我們的努力,始終聚焦在「打破城鄉差距導致的資訊落差」。

透過活動,我們將大學端真正要的人才特質——那些關於自主學習、問題解決與社會關懷的能力,轉化為具體的指導方針。然而,我們也意識到,台灣的版圖雖然不大,但教育資源的流動依然存在阻礙

實體活動能觸及的人數有限,大學生的生活繁忙,這讓我們開始思考:如何讓綠洲的聲音,傳遞到全台 19 個縣市的每個角落?

∥跨越空間的連結——2026,綠洲 Podcast 正式啟航

「文字有力量,但聲音有溫度。」

為了觸及那些遠在山區、離島,或是在通勤路上苦思未來的學生,我們在今年特別製作了專屬 Podcast 頻道。

為什麼是 Podcast?

因為我們知道,對於正值高中的你來說,時間是最珍貴的資源。你可能在準備段考的間隙、在往返學校的公車上、或是在深夜焦慮於備審資料時,需要一個聲音告訴你:「你不孤單」。

我們的頻道專為高中生打造,內容涵蓋:

1.科系深解析:透過主持人和不同領域來賓的對談,帶你深入了解那些你以為很懂、其實很陌生的科系發展。

2.經驗的精準連結:許多學生擁有豐富的課外經歷,卻不知道如何將其與目標科系「對齊」。我們會教你如何巧妙連結個人專長。

3.面試的自信表達:面試不是背稿,而是交流。我們會分享如何在面試官面前,自然地呈現最真實的自己。

我們堅持「月更」的步調,是為了有更充裕的時間去打磨每一集內容。我們不追求流量,我們追求的是「精準」——規劃出最符合當下高中生需求的深度訪談。

∥傳承與回饋——特殊選才大調查,你的聲音就是未來的計畫

綠洲計畫的發展,從來不是閉門造車。

區區四年的時間與少數志工的經歷,雖然珍貴,但仍不足以涵蓋整個教育現場的變遷。因此,我們在此發起一項重要的行動:「綠洲計畫特殊選才全台大調查」。

我們想要邀請正在閱讀這份電子報的朋友,無論你是曾經透過特選進入理想大學的「學長姐」,還是正在迷霧中摸索的「準特選生」,請填寫我們的 Google 表單。

大學生的提問:

當你回頭看那段被稱為「輝煌事蹟」的申請過程,你是否曾想過:「如果當初能有某種資源,我會走得更順利?」

我們最想知道,當年的你,最需要什麼樣的支援來協助你利用特選制度規劃未來?你的回饋,將成為學弟妹們的燈塔。

高中生的邀請:

這是一個屬於你的「大許願時間」

你在書寫備審時遇到了什麼困難?你是否渴望聽到某個特定科系的學長姐分享經驗?請在表單裡盡情訴說。

你的每一個提問,都代表著綠洲計畫目前的不足,也正是我們未來一年調整推廣計畫的方向。

我們希望透過這份調查,讓特殊選才不再是一個「被詬病」或「充滿黑箱感」的管道,而是一個真正公平、透明且充滿可能的機會。

∥2026,我們在綠洲相遇

教育是一場長遠的投資,而特殊選才則是這場投資中最具人性溫度的一環。它承認了每個人的獨特性,也挑戰了教育制度的包容力。

最後,我們想再次推薦綠洲計畫的官方網站——所有活動宣傳、Podcast 精華整理以及未來的調查結果分析,都會在上面公開分享。

謝謝所有至今仍支持綠洲計畫的朋友們,因為有你們,這片綠洲才能持續擴大,為更多在升學路上疲憊的學子提供陰涼與清泉。

2026 年,祝各位一切順心、馬到成功。

本期的內容就到這裡,我們下個月17號再會!

——綠洲電子報第五期


順頌 時祺

綠洲計畫 LZGH


如果你正在準備特殊選才,又或者你想認識更多校園、升學資訊,那綠洲電子報將會是你的好夥伴!


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